В чем разница между работой, занятием и карьерой?

Часто термины «работа», «занятие» и «карьера» используются взаимозаменяемо. Однако на самом деле эти термины имеют совершенно разные значения, поэтому важно различать эти термины.

«Работа» — это работа, за которую вы получаете вознаграждение. Следовательно, это средство жить и может быть или не быть долгосрочным или приводить к чему-либо еще посредством работы. По этой причине работу можно рассматривать как одну большую задачу или ряд задач, которые обычно выполняются в обмен на деньги. Работа по контракту и проектная работа часто содержат «рабочие места», которые должны выполняться, как правило, на фиксированной основе (даже если они повторяются в течение многих месяцев и даже лет). Лица, как правило, говорят о своей работе как «просто работа», когда это не дает им многолетнего удовлетворения от карьеры.

«Профессия» — это широкая категория рабочих мест с аналогичными характеристиками. Другими словами, оккупация является широким названием для того, что кто-то делает на постоянной основе. Это означает, что вся их работа имеет тенденцию вписываться в профессиональную категорию, которую большинство людей признает. В этой категории есть много примеров, но некоторые могут быть бухгалтером, доктором, инженером, медсестрой, сантехником, полицейским, ученым или преподавателем. Как вы можете видеть, большинство занятий довольно понятны в концепции, если не в конкретных терминах, и поэтому есть много хорошей информации, которая будет собрана на них (онлайн, например) в качестве будущего варианта карьеры. Удовлетворенность работой часто больше в профессиональной роли, но в наше время она гораздо менее вероятна, чем когда-то, когда люди остаются только в одном занятии. Сегодня многие из нас будут менять профессии несколько раз в нашей жизни.

Наконец, «карьера» — это пожизненное путешествие по зданию и хорошее использование ваших навыков, знаний и опыта (где бы они ни находились инвестированы). Иными словами, карьера — это период длительной занятости, обычно в данной области или отрасли. Поэтому человек, как правило, проводит много лет в области или отрасли и выполняет то, что может быть несколько разных ролей. Карьера, следовательно, похожа на профессию, но часто намного шире, поскольку она может включать несколько связанных профессий в одной и той же или аналогичной области. Например, врач может начать работу в больнице, стать хирургом, действовать как специалист, стать медицинским директором и, наконец, стать администратором больницы. Это четыре очень непосредственно связанные профессии, но их можно считать карьерой в медицинской области.

Конечно, в более общем смысле нет ничего, что мешало бы людям проводить довольно разнообразную карьеру, в которой он или она начинается в качестве бухгалтера например, работает до своего главного финансового директора, а затем становится главным исполнительным директором. Он даже может прекратить свою карьеру в совете совершенно другой компании в незнакомой области — все еще очень карьера!

Итак, работа — это работа, за которую вы получаете зарплату, ряд рабочих мест со схожими характеристиками и, наконец, карьера — это пожизненное использование ваших навыков, знаний и опыта.

Почему это важно?

Если вы просто хотите работать, вы можете быть счастливы собрать ваши деньги в качестве возврата за часы, в которые вы вложили, и не беспокоиться о том, где это может привести вас в будущем. Как молодые, так и пожилые сотрудники часто считают, что это вполне приемлемо, поскольку они либо хотят получить некоторый опыт для своего резюме, либо должны зарабатывать деньги, чтобы финансировать их нерабочую деятельность или интересы. Однако, как только вы начнете думать о других проблемах, таких как повышение интереса к работе, рост, обучение и развитие, а также возможности сотрудничества, вы начинаете думать о более профессиональных условиях (сфере деятельности, в которой вы можете расцвести) и карьере (где одна работа может привести к другому, что вы можете наслаждаться еще больше). По этой причине мы рассмотрим, как смотреть на профессии и карьеры, которые обеспечивают наибольший потенциал для людей. И для этого нам сначала нужно много узнать о себе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *